Vakances

  • Latviešu valoda
  • Русский

 

IEPAKOŠANAS/IZPAKOŠANAS OPERATORS

MĒS PIEDĀVĀJAM:
MĒS SAGAIDĀM:
GALVENIE PIENĀKUMI:
PIETEIKŠANĀS:
  • Vienmēr laikā izmaksātu bruto atalgojumu 5.80 EUR/h līdz 7.00 EUR/h (atkarīgs no darba pieredzes) un ikmēneša piemaksu līdz 20%, nodrošinot visas sociālās garantijas. Piemaksas par nakts darbu un virsstundām.

  • Darbu maiņās, saskaņā ar grafiku –  2 dienas maiņas (8.00-20.00) + 24h brīvas + 2 nakts maiņas (20.00-8.00) + 4 brīvdienas.

  • Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas un veselības apdrošināšanu pēc 6 mēnešiem.

  • Apmaksātu obligātās veselības pārbaudi.

  • Apmācības  pirms darba uzsākšanas un mentoringa programma kvalifikācijas paaugstināšanai.

  • Kvalitatīvus darba apavus un apģērbu + tā tīrīšanu, individuālos aizsardzības līdzekļus.

  • Darbinieka bonusu karti pēc 6 nostrādātiem mēnešiem (katru mēnesi + 40 EUR ēdināšanas un medicīnas pakalpojumiem).

  • Komfortablus darba apstākļus  – bezmaksas autostāvvieta, labiekārtota virtuve ar bezmaksas tēju un kafiju, dušas telpa, velo novietne u.c.

  • Iemaņas darbā ar elektropacēlāju un tilta celtni
  • Spēju un mundrumu strādāt maiņu darbu, tajā skaitā arī brīvdienās un naktīs.
  • Spēju ievērot augstus darba drošības standartus, t.sk. maiņas dienās ievērot mūsu 0 promiļu politiku.
  • Latviešu valodas zināšanas vismaz sarunvalodas līmenī.
  • Visu iemācīsim, bet ja Tev ir ražošanas vai līdzvērtīga amata pieredze – Tev būs priekšroka!

  • Veikt izejmateriāla/pusfabrikāta atpakošanu/aizpakošanu;
  • Nogādāt pusfabrikātus, gatavo produkciju uz noliktavu;
  • Nodrošināt produkcijas iepakošanu atbilstoši kvalitātes specifikācijai.

Lūdzu nosūtiet mums savu CV uz e-pastu cv@groglass.com.

Informācijai lūdzu zvaniet pa tel. 67502910.

NOŅĒMĒJS-KONTROLIERIS

MĒS PIEDĀVĀJAM:
MĒS SAGAIDĀM:
GALVENIE PIENĀKUMI:
PIETEIKŠANĀS:
  • Vienmēr laikā izmaksātu bruto atalgojumu 5.25 EUR/h līdz 6.50 EUR/h (atkarīgs no darba pieredzes) un ikmēneša piemaksu līdz 20%, nodrošinot visas sociālās garantijas. Piemaksas par nakts darbu un virsstundām.

  • Darbu maiņās, saskaņā ar grafiku –  2 dienas maiņas (8.00-20.00) + 24h brīvas + 2 nakts maiņas (20.00-8.00) + 4 brīvdienas.

  • Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas un veselības apdrošināšanu pēc 6 mēnešiem.

  • Apmaksātu obligātās veselības pārbaudi un optisko redzes līdzekļu iegādes daļēju kompensāciju (40 EUR – 1xgadā).

  • Apmācības  pirms darba uzsākšanas un mentoringa programma kvalifikācijas paaugstināšanai.

  • Kvalitatīvus darba apavus un apģērbu + tā tīrīšanu, individuālos aizsardzības līdzekļus.

  • Darbinieka bonusu karti pēc 6 nostrādātiem mēnešiem (katru mēnesi + 40 EUR ēdināšanas un medicīnas pakalpojumiem).

  • Komfortablus darba apstākļus  – bezmaksas autostāvvieta, labiekārtota virtuve ar bezmaksas tēju un kafiju, dušas telpas, velo novietne u.c.

  • Spēju un mundrumu strādāt maiņu darbu, tajā skaitā arī brīvdienās un naktīs.
  • Spēju ievērot augstus darba drošības standartus, t.sk. maiņas dienās ievērot mūsu 0 promiļu politiku.
  • Latviešu valodas zināšanas vismaz sarunvalodas līmenī.
  • Labu fizisko sagatavotību, precizitāti.
  • Visu iemācīsim, bet ja Tev ir ražošanas vai līdzvērtīga amata pieredze – Tev būs priekšroka!

  • Novērtēt gatavās produkcijas atbilstību produkcijas kvalitātes prasībām;
  • Savlaicīgi noņemt gatavo produkciju no automātiskās līnijas un novietot to uz atbilstošajiem gatavās produkcijas iepakošanas ratiņiem;
  • Tehnisko pārtraukumu laikā veikt Iekārtu tīrīšanu un apkopi. Sekot un rūpēties par iekārtu tehnisko stāvokli.

Lūdzu nosūtiet mums savu CV uz e-pastu cv@groglass.com.

Informācijai lūdzu zvaniet pa tel. 67502910.


JAUNĀKAIS PERSONĀLA SPECIĀLISTS/-E

MĒS PIEDĀVĀJAM:
MĒS SAGAIDĀM, KA:
GALVENIE PIENĀKUMI:
PIETEIKŠANĀS:
  • Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas un veselības apdrošināšanu pēc 3 mēnešiem.

  • Elastīgu darba dienas sākumu, vienojoties.

  • Iespēju strādāt labiekārtotā un modernā birojā, ar meditācijas telpu, bezmaksas tēju, kafiju.

  • Bezmaksas stāvvietu pie biroja, novietni Tavam velo.

  • Darbinieka bonusu karti pēc 6 nostrādātiem mēnešiem (katru mēnesi + 40 euro ēdināšanas un medicīnas pakalpojumiem).

  • Darbinieku mini bibliotēku.

  • Bruto atalgojumu 1300 euro mēnesī.

  • Iespēju realizēt savas idejas un priekšlikumus.

  • Tev ir zināšanas, praktiskā pieredze dokumentu pārvaldībā un dokumentu nomenklatūra nav sveša.
  • Brīvi darbojies ar MS Office, kā arī spēj ātri apgūt jaunas sistēmas (būs darbs ar dokumentu vadības un personāla uzskaites sistēmām).
  • Tev ir uzslavējamas latviešu valodas, labas svešvalodu zināšanas (korespondence, zvani).
  • Viegli redzi iespējas/ risinājumus neplānotiem notikumiem.
  • Proti noteikt prioritātes un patstāvīgi organizēt savu darbu.
  • Pēc horoskopa esi drosmīgs ekstraverts. 🙂
  • Rūpes par biroja ikdienu (pasts, zvani, preču sagādes organizēšana u.c.) darba dienās no plkst. 8.00-17.00*, Katlakalna ielā 4B.
  • Fizisko un elektronisko dokumentu aprites un uzglabāšanas nodrošināšana (tai skaitā arī personāla lietvedības).
  • Informācijas ievadīšana, aktualizēšana, apstrāde un administrēšana uzņēmuma elektroniskajās sistēmās.
  • Iesaiste personāla vadības un iekšējās komunikācijas projektos un aktivitātēs (t.sk. pasākumu organizēšanā).

Lūdzu nosūtiet mums savu CV uz e-pastu cv@groglass.com.

Informācijai lūdzu zvaniet pa tel. 67502910.

 

ERP PROJEKTU VADĪTĀJS/-A

MĒS PIEDĀVĀJAM:
MĒS SAGAIDĀM, KA:
GALVENIE PIENĀKUMI:
PIETEIKŠANĀS:
  • Bruto atalgojumu no 2000 līdz 3800 euro (atkarībā no pieredzes un zināšanām).

  • Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas un veselības apdrošināšanu pēc 3 mēnešiem.

  • Elastīgu darba dienas sākumu un daļēji attālinātā darba iespējas.

  • Iespēju strādāt labiekārtotā un modernā birojā, ar meditācijas telpu, bezmaksas tēju, kafiju.

  • Bezmaksas automašīnas stāvvietu pie biroja, novietni Tavam velo.

  • Darbinieka bonusu karti pēc 6 nostrādātiem mēnešiem (katru mēnesi + 40 euro ēdināšanas un medicīnas pakalpojumiem).

  • Komandas un uzņēmuma pasākumi (Gada balle, Ziemassvētku, Līgo pasākumi, mazo uzvaru svinības).

  • Tev ir vismaz 3 gadu darba pieredze līdzvērtīgā darbā.

  • Tev ir pieredze un zināšanas Axapta programmas uzturēšanā un pārvaldībā.

  • Esi vadījis vai bijis iesaistīts sistēmu un datu integrēšanas projektos.

  • Tev ir augstākā izglītība vadības zinātnēs, finansēs, projektu vadībā vai IT jomā.

  • Spēj iedziļināties detaļās, saskatīt cēloņsakarības un kopsaucējus, kā arī paskatīties plašāk – no iesaistīto pušu skatu punkta.

  • Tev piemīt talants saskatīt un ieviest jaunus risinājumus.

  • Tev ir labas latviešu un krievu/ angļu valodas zināšanas.

  • Uzturēt un attīstīt iekšējās un ārējās uzņēmumā lietotās ERP sistēmas.

  • Sniegt ikdienas atbalstu sistēmu lietotājiem.

  • Īstenot ERP sistēmas attīstības un uzlabošanas projektus.

  • Plānot, vadīt ārpakalpojuma konsultantu darbu, iesniegtā projekta izstrādes un ieviešanas posmā.

  • Konsultēt, atbalstīt un apmācīt uzņēmuma darbiniekus par ERP sistēmām.

Lūdzu nosūtiet mums savu CV uz e-pastu cv@groglass.com.

Informācijai lūdzu zvaniet pa tel. 67502910.

 

TEHNOLOĢISKĀS NODAĻAS VADĪTĀJS/-A

APRAKSTS UN PIETEIKŠANĀS ŠEIT – VAKANCES APRAKSTS

 

INŽENIERIS – MENTORS/-E

APRAKSTS UN PIETEIKŠANĀS ŠEIT – VAKANCES APRAKSTS

 


PIETEIKŠANĀS KĀRTĪBA

Lūdzu nosūtiet mums savu CV uz e-pastu cv@groglass.com. Informācijai lūdzu zvaniet pa tel. 67502910.

PRAKSE UZŅĒMUMĀ

Mēs ar prieku uzņemam praksē studentus! Vietu skaits gan ir ierobežots. Lai iesniegtu pieteikumu praksei, lūdzu atsūtiet pieteikumu Administrācijas un personāla nodaļai uz e-pastu cv@groglass.com.

PIETEIKŠANĀS FORMA TIEŠSAISTĒ: